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Loi sur le contrôle des dépenses (L.C. 2009, ch. 2, art. 393)

Loi à jour 2021-04-05; dernière modification 2017-09-21 Versions antérieures

Loi sur le contrôle des dépenses

L.C. 2009, ch. 2, art. 393

Sanctionnée 2009-03-12

Loi visant à contrôler les dépenses du gouvernement du Canada à l’égard de l’emploi

[Édictée par l’article 393 du chapitre 2 des Lois du Canada (2009), en vigueur à la sanction le 12 mars 2009.]

Titre abrégé

Note marginale :Titre abrégé

 Loi sur le contrôle des dépenses.

Définitions et interprétation

Note marginale :Définitions

 Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi.

agent négociateur

agent négociateur

Conseil national mixte

Conseil national mixte S’entend au sens du paragraphe 4(1) de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique. (National Joint Council)

convention collective

convention collective Convention collective régissant tout employé visé par la présente loi. (collective agreement)

décision arbitrale

décision arbitrale Décision arbitrale régissant tout employé visé par la présente loi. (arbitral award)

période de contrôle

période de contrôle Période allant du 1er avril 2006 au 31 mars 2011. (restraint period)

rémunération additionnelle

rémunération additionnelle Allocation, boni, prime ou autre paiement semblable à l’un ou l’autre de ceux-ci versés aux employés. (additional remuneration)

Sa Majesté

Sa Majesté Sa Majesté du chef du Canada. (Her Majesty)

taux de salaire

taux de salaire Taux de salaire de base, qu’il soit unique ou sous forme d’une fourchette salariale, ou, à défaut de ce taux ou de cette fourchette, tout montant fixe ou vérifiable de salaire de base. Est exclue de la présente définition toute rémunération additionnelle. (rate of pay)

Note marginale :Sommes forfaitaires réputées être des bonis

 Pour l’application de la présente loi, toute somme forfaitaire que l’employeur est tenu de verser aux employés aux termes d’une décision arbitrale est réputée être un boni.

Note marginale :Exclusions

 Aucun renvoi, dans la présente loi, à la rémunération additionnelle ne vaut mention de la rémunération additionnelle prévue dans les instructions, lignes directrices, règles, accords ou autres instruments qui sont établis :

  • a) sur la recommandation du Conseil national mixte et avec l’approbation de l’employeur;

  • b) par l’employeur seul, à l’égard d’une question qui, de l’avis du Conseil du Trésor, est déjà visée par tout instrument établi conformément à l’alinéa a) ou est liée à une telle question.

Note marginale :Entente antérieure au 8 décembre 2008

  •  (1) Pour l’application de la présente loi, une convention collective est réputée conclue avant le 8 décembre 2008 si elle est conclue à cette date ou après celle-ci et que les parties sont, avant cette date, convenues par écrit de la conclure de façon qu’elle prenne effet à l’expiration de la convention collective précédente et l’ont conclue sans modification.

  • Note marginale :Conditions d’emploi réputées établies avant le 8 décembre 2008

    (2) Dans le cas où le paragraphe (1) s’applique à une convention collective, les conditions d’emploi — régissant des employés non représentés ou exclus — qui sont normalement établies de façon à être semblables à cette convention et qui sont identiques à tous égards importants à celles de la convention sont, pour l’application de la présente loi, si elles ont été établies le 8 décembre 2008 ou après cette date, réputées établies avant cette date.

Effets de la présente loi

Note marginale :Droit de négocier collectivement

 Sous réserve des autres dispositions de la présente loi, est maintenu le droit de négocier collectivement sous le régime du Code canadien du travail, de la Loi sur les relations de travail au Parlement et de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique.

Note marginale :Droit de grève non touché

 La présente loi ne porte pas atteinte au droit de grève qui s’exerce sous le régime du Code canadien du travail ou de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique.

Note marginale :Modification des conventions collectives et décisions arbitrales

 La présente loi n’a pas pour effet d’empêcher les agents négociateurs représentant les employés régis par une convention collective ou une décision arbitrale et les employeurs de ces employés de modifier, par accord écrit, les dispositions de la convention ou de la décision — exception faite de celle qui en fixe la date d’expiration — dans la mesure où la modification n’est pas contraire à la présente loi.

Note marginale :Amélioration du milieu de travail

 La présente loi n’a pas pour effet d’empêcher les agents négociateurs et les employeurs de travailler à l’amélioration conjointe du milieu de travail sous l’égide du Conseil national mixte ou de tout autre organisme dont ils conviennent.

Note marginale :Augmentations non touchées

 La présente loi ne porte pas atteinte au droit des employés aux augmentations d’échelon — notamment celles qui résultent de l’acquisition d’un niveau de formation ou de compétence supérieur —, aux augmentations fondées sur le mérite ou le rendement, aux augmentations à l’intérieur des fourchettes salariales, aux primes de rendement ou à des formes de rémunération semblables.

Note marginale :Primauté de la présente loi

 Les dispositions de la présente loi l’emportent sur les dispositions incompatibles de toute autre loi fédérale, y compris celles de la partie X de la Loi sur la gestion des finances publiques, sauf dérogation expresse des dispositions de l’autre loi.

Champ d’application

Note marginale :Parlementaires

 La présente loi s’applique aux sénateurs et aux députés.

Note marginale :Employés

  •  (1) La présente loi s’applique aux employés :

    • a) des ministères et autres secteurs de l’administration publique fédérale figurant aux annexes I et IV de la Loi sur la gestion des finances publiques et des organismes distincts figurant à l’annexe V de cette loi, à l’exclusion de l’Agence de la consommation en matière financière du Canada et du Personnel des fonds non publics, Forces canadiennes;

    • b) des sociétés d’État et organismes publics figurant à l’annexe 1;

    • c) du Sénat, de la Chambre des communes, de la Bibliothèque du Parlement, du bureau du conseiller sénatorial en éthique, du bureau du commissaire aux conflits d’intérêts et à l’éthique, du Service de protection parlementaire et du bureau du directeur parlementaire du budget.

  • Note marginale :Précision

    (2) Il est entendu que les membres de la Gendarmerie royale du Canada sont des employés.

  • Note marginale :Personnes réputées être des employés

    (3) La présente loi s’applique également aux personnes ci-après qui sont, pour son application, assimilées à des employés :

    • a) le personnel des sénateurs et députés;

    • b) les administrateurs des sociétés d’État et organismes publics figurant à l’annexe 1;

    • c) les officiers et militaires du rang des Forces canadiennes;

    • d) le directeur général des élections.

  • Note marginale :Personnes nommées par le gouverneur en conseil

    (4) La présente loi s’applique en outre aux personnes nommées par le gouverneur en conseil, celles-ci étant, pour son application, assimilées à des employés. Elle ne s’applique toutefois pas aux lieutenants-gouverneurs, aux juges touchant un traitement sous le régime de la Loi sur les juges, aux juges militaires nommés en vertu de l’article 165.21 de la Loi sur la défense nationale et aux protonotaires nommés en vertu de l’article 12 de la Loi sur les Cours fédérales.

  • 2009, ch. 2, art. 393 « 13 »
  • 2015, ch. 36, art. 152
  • 2017, ch. 20, art. 189

Note marginale :Désignation par le gouverneur en conseil

 Le gouverneur en conseil peut, par décret, désigner toute autre personne ou catégorie de personnes comme étant visées par la présente loi. Les personnes ainsi désignées sont, pour l’application de la présente loi, assimilées à des employés.

Note marginale :Non-application

 La présente loi ne s’applique pas aux personnes recrutées sur place à l’étranger. Il est entendu qu’elle ne s’applique pas non plus aux personnes engagées à titre d’entrepreneurs indépendants.

 
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