Loi sur les Instituts de recherche en santé du Canada

Note marginale :Personnel

• 17 (1) Le conseil d’administration peut :

  • a) nommer, mettre en disponibilité ou licencier les employés d’IRSC;

  • b) établir des normes, procédures et méthodes régissant la dotation en personnel, notamment la nomination, la mise en disponibilité ou le licenciement autre que celui qui est motivé.

• Note marginale :Gestion des ressources humaines

  (2) Les paragraphes 11.1(1) et 12(2) de la Loi sur la gestion des finances publiques ne s’appliquent pas à IRSC, et le conseil d’administration peut :

  • a) déterminer l’organisation d’IRSC et la classification des postes au sein de celle-ci;

  • b) fixer les conditions d’emploi — y compris en ce qui concerne le licenciement motivé — des employés ainsi que leur assigner des tâches;

  • c) réglementer les autres questions dans la mesure où il l’estime nécessaire pour la bonne gestion des ressources humaines d’IRSC.